Veiligheidscultuur en gedrag

Veiligheid in Beeld – Inzicht voor Verbetering

Hoe wordt veiligheid binnen uw organisatie écht ervaren? Zijn de veiligheidsmaatregelen effectief? En hoe kijken medewerkers en leidinggevenden naar veiligheid op de werkvloer?

Crusio Arbeidsveiligheid biedt een gedegen veiligheidsklimaatonderzoek waarmee we inzichtelijk maken hoe veiligheid wordt beleefd en welke verbeterpunten er zijn. Met onze wetenschappelijke aanpak meten we de perceptie van zowel medewerkers als management, zodat u gericht kunt sturen op een sterkere veiligheidscultuur en effectievere maatregelen.

Objectief inzicht in uw veiligheidscultuur
Analyse van de effectiviteit van veiligheidsmaatregelen
Duidelijke adviezen voor verbetering en continue groei

Maak veiligheid meetbaar en verbeterbaar – neem vandaag nog contact met ons op!

Samen werken aan een sterker veiligheidsklimaat

Veiligheid op de werkvloer gaat verder dan regels en protocollen; het draait om de cultuur binnen een organisatie. Hoe medewerkers en leidinggevenden veiligheid ervaren, beïnvloedt direct het gedrag en de risico's op de werkvloer. Een goed veiligheidsklimaat begint bij inzicht en een gezamenlijke aanpak.

Met een veiligheidsklimaatonderzoek, zoals de NOSACQ-50, krijg je een helder beeld van hoe veiligheid wordt beleefd binnen verschillende teams en afdelingen. Dit onderzoek is meer dan alleen een meting; het biedt een startpunt voor een open dialoog en gerichte verbeteringen. Het is cruciaal dat resultaten niet worden gezien als een ‘rapportcijfer’, maar als een kans om samen te groeien.

Een succesvol onderzoek vereist een duidelijke toewijding van het management, vrijwillige en anonieme deelname van medewerkers en een concrete opvolging. Door prioriteiten te stellen en haalbare verbeteringen door te voeren, ontstaat een veilige werkomgeving waarin iedereen zich betrokken voelt.

Veiligheid is geen eenmalig project, maar een continu proces. Regelmatige evaluaties en betrokkenheid van alle niveaus binnen de organisatie zorgen ervoor dat veiligheid een vast onderdeel wordt van de bedrijfscultuur. Zo werken we samen aan een werkplek waar iedereen zich veilig voelt en met vertrouwen kan werken.

Maak veiligheid zichtbaar, meetbaar en verbeterbaar – samen bouwen we aan een duurzame veiligheidscultuur.

Waarom meten met de NOSACQ-50

Uit onderzoek blijkt dat de manier waarop een groep werknemers veiligheid ervaart en benadert, een sterke indicator is voor hun veiligheids- of risicogedrag, evenals voor het aantal incidenten en ongevallen. In plaats van uitsluitend incidentstatistieken te analyseren, biedt de NOSACQ-methodiek een meer positieve en proactieve benadering van veiligheid op de werkvloer.

Een hoge NOSACQ-score duidt op een stevige en doordachte veiligheidscultuur, waarin medewerkers gedeelde waarden en overtuigingen over veiligheid en preventie niet alleen onderschrijven, maar ook actief naleven. Dit heeft betrekking op de ongeschreven gedragsnormen binnen een organisatie, die bepalen hoe werknemers met elkaar omgaan, samenwerken en communiceren, en hoe deze dynamiek het veiligheidsbewustzijn en risiconiveau binnen het bedrijf beïnvloedt.

Inzicht in veiligheidsgedrag